Fase I: Interviews
Het inspiratiestraject start met een interview (van circa 30 minuten (?)) per genodigde (omdenker) voorafgaande aan de inspiratietafel. Het doel is om via deze interviews hun visie op stand van zaken, kansen en uitdagingen, etc. op het onderwerp op te halen. In die zin fungeren de interviews met name als een 'startcalibratie' ten behoeve van de latere gezamenlijke sessie.
Binnen de scope van de vraag: “`hoe geven we invulling aan de verduurzamingsopgave in zorginstellingen? Wat zijn de organisatorische ‘lessons learned’ en best practices?” gaan we tijdens het interview in op de volgende basisvragen:
- Visie: Wat moet (urgent) worden verbeterd en waar liggen (onbenutte) kansen?
- Size of price: Wat is de concrete upside/winst indien die kansen worden opgepakt?
- Route: Wat zou de meest efficiënte route zijn om die upside/winst te realiseren?
- Organisatie: Wat moet daarvoor worden aangepast in de betrokken organisatie?
- Belangen en voorwaarden: Hoe stakeholders incentiveren c.q. hun belangen te respecteren?
- Eerste succes: Wat is de definitie van succes en binnen welk termijn?
Fase II Inspiratietafel: Het beste plan en uitvoering in de kortste tijd
Aansluitend aan de interviewrondes organiseren wij de inspiratietafel met de geïnterviewden onder leiding van een moderator met maximaal 6 deelnemers. De programmering van dit deel ziet er als volgt uit:
- Introductie tafeldeelnemers
- Rondje langs de tafel: Ieder deelnemer doet een korte pitch (max. 2 minuten) op inhoud interview
- Tafelgesprek: met alle aanwezigen
- Oogst: Uit de pitches en het tafelgesprek destilleren we een groepspitch/compelling plan
- Vervolgstappen
- Publicatie: opinie/visiestuk (door PPS Netwerk Nederland) na de bijeenkomst
Praktisch
Datum: de datum voor de gezamenlijke sessie(s) wordt in overleg met de deelnemers vastgelegd.
Locatie: het mooiste zou natuurlijk zijn om hiervoor elkaar fysiek te treffen voor een lunch (of soortgelijks) van circa 2 uur op een leuke locatie. Wanneer dit door omstandigheden (beschikbaarheid, agendaplanning, coronamaatregelen, etc.) niet mogelijk blijkt, vindt de sessie online plaats. Tijdens de interviews stemmen we de details en ideeën hieromtrent met de deelnemers af.
|