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Butlletí de notícies del Grup Bagué-Prats
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REMELCAT, S.L. es un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales acreditado por la Generalitat de Catalunya para las Especialidades Preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología y Vigilancia de la Salud. Además, REMELCAT, S.L. cuenta con una división de Ingeniería.
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CURSOS DE FORMACIÓN

Estos son los cursos de formación que REMELCAT realizará en los meses de Septiembre y Octubre:
 

- CURSO DE CARRETILLAS ELEVADORAS (8h)

OCTUBRE:  26/10/2015   Horario: 7:00 a 15:00 h
NOVIEMBRE:  25/11/2015   Horario: 8:30 a 17:30 h
 

- CURSO DE PLATAFORMAS ELEVADORAS (8h)

OCTUBRE: 27/10/2015   Horario: 7:00 a 15:00 h
NOVIEMBRE:  13/11/2015   Horario: 8:30 a 17:30 h
NOVIEMBRE:  26/11/2015   Horario: 8:30 a 17:30 h
 

- CURSO DE ESPACIOS CONFINADOS (8h):

OCTUBRE:  29/10/2015   Horario: 7:00 a 15:00 h
NOVIEMBRE:  30/11/2015   Horario: 8:30 a 17:30 h
 

- CURSO DE TRABAJOS EN ALTURA (8h):

OCTUBRE:  28/10/2015   Horario: 7:00 a 15:00 h
NOVIEMBRE:  16/11/2015   Horario: 8:30 a 17:30 h
NOVIEMBRE:  27/11/2015   Horario: 8:30 a 17:30 h
 

-CURSO NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN (60h)

Del 29 de Octubre al 6 de Noviembre de 2015. Sesiones presenciales:
Día: 02/11/2015    Horario: 8:30 a 13:30 h y de 15:00 a 17:00 h

Día: 03/11/2015    Horario: 8:30 a 14:00 h
Día: 04/11/2015    Horario: 8:30 a 14:00 h y de 15:00 a 17:00 h

 

-SEGUNDO CICLO DE FORMACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN (20h)

Del 26 de Noviembre al 4 de Diciembre de 2015. Sesiones presenciales:
Día: 30/11/2015   Horario: 8:00 a 13:30 h y de 15:00 a 16:30 h
Día: 01/12/2015   Horario: 8:00 a 13:30 h y de 15:00 a 16:30 h
Día: 02/12/2015   Horario: 8:00 a 14:00 h
Click aquí para pedir información

Cada dos días muere en España una persona en accidente laboral de tráfico


La mitad del total de accidentes mortales de trabajadores son de tráfico; 181 fallecidos en España al año, de los que 111 son in itinere. 
 

Ver noticia aquí.

Actividad preventiva durante el embarazo y la lactancia natural en el Sector Salud

 
PREVELSAL, aplicación informática publicada por el INSHT, ofrece información sobre la valoración del riesgo y las medidas preventivas que se pueden implementar durante el embarazo y la lactancia natural en el Sector Salud.
 

Ir aquí a la aplicación.

El bonus por baja siniestralidad podría multi-plicarse por 10


El bonus que incentiva la baja siniestralidad en las empresas podría llegar a los 300 millones de euros anuales. Los sindicatos denuncian que la norma incentivará a no declarar los accidentes laborales.
 

Ver noticia aquí.

La Inspección de Trabajo endurece el control de cotizaciones sociales por accidente laboral 

 
Las comprobaciones del Ministerio de Empleo y Seguridad Social levantan actas millonarias con una aplicación de la ley mucho más severa .
 

Leer aquí la noticia completa.

Una mochila para salir por la ventana

 
Una empresa estadounidense patenta un invento para descolgarse por la fachada en caso de incendio.
 

Leer noticia completa aquí.

Plan de Acción 2015-2016 de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo


El enfoque de la Estrategia 2015-2020 ha sido la de crear un marco de referencia de las políticas públicas preventivas que sea dinámico, por lo que se irán acordando y planificando en tres Planes de Acción que comprendan los siguientes periodos: 2015-2016, 2017-2018, 2019-2020. 

Estrategia Seguridad y Salud en el Trabajo 2015 - 2020 (pdf, 28,25 Mbytes)

Plan de acción EESST 2015 - 2016 (pdf, 33,14 Mbytes) 
Bagué-Prats Associats, S. L. P. es un bufete legal multidisciplinar formado por expertos abogados, técnicos y peritos especialistas en el ámbito del derecho de la empresa, accidentes de trabajo, derecho laboral y responsabilidad civil.
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EL FOGASA NO PUEDE ACOGERSE A LA REFORMA LABORAL


Varios Juzgados de Barcelona han estimado las reclamaciones de nuestros clientes afectados por un criterio restrictivo del FOGASA por el pagaba menos de lo que este despacho consideraba. En síntesis, el FOGASA aplicaba la reducción de la reforma laboral del año 2012 también en los despidos que se habían producido antes de esta reforma (otros trabajadores, en cambio, sí habían cobrado según la anterior normativa).
 
Lo cierto es que no existe ninguna Ley que regule esta situación, por lo que hay un vacío legal. Sin embargo, se han estimado los argumentos jurídicos que defendíamos y la discriminación de la que habían sido víctimas nuestros clientes. La Administración, por tanto, deberá hacer frente a las diferencias económicas que se han producido.
 

PLATAFORMA DE AFECTADOS DEL ESCÁNDALO VOLKSWAGEN PARA UNIR FUERZAS FRENTE A POSIBLES ACCIONES LEGALES


El Grupo Volkswagen equipó a más de 11 millones de vehículos con motores fraudulentos. De todos estos vehículos, 683.626 fueron vendidos en España (257.479 corresponden a la marca Volkswagen, 221.783 a Seat, 147.095 a Audi, 37.082 a Skoda y 20.187 a Volkswagen Vehículos Comerciales). Puede consultar la lista de modelos afectados aquí.
 
Desde BAGUÉ-PRATS Advocats se ha creado una plataforma para agrupar a posibles afectados por este fraude y llevar a cabo las acciones legales que correspondan para la mejor defensa de nuestros clientes.
 
Si quiere unirse a esta plataforma, envíenos un email a la siguiente dirección y le mantendremos informado y le propondremos, en su caso, acciones en defensa de sus intereses: administracio@bagueprats.cat.

BOE del nuevo nuevo Baremo de valoración de daños causados en accidentes de circulación

 
El nuevo Baremo se inspira y respeta el principio básico de la indemnización del daño corporal; su finalidad es la de lograr la total indemnidad de los daños y perjuicios padecidos para situar a la víctima en una posición lo más parecida posible a la que tendría de no haberse producido el accidente. 
 

Ir al documento completo aquí.   

Según una sentencia no se puede despedir al técnico de prevención sin respetar las garantías establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

 

Ver sentencia aquí.   

El Supremo avala los pactos para aplazar el pago de parte de las indemnizaciones en los despidos colectivos

El Tribunal Supremo ha avalado el pago aplazado de parte de la indemnización de los despidos de un expediente de regulación de empleo (ERE) que fue acordado entre las partes, al considerar que ese acuerdo es lícito.

Ver aquí noticia completa.

La ausencia de aval individual en las pólizas colectivas no impide estar asegurado

 
El Tribunal Supremo ha determinado que la falta de un certificado individual por culpa del promotor en los casos en los que se haya suscrito una póliza colectiva para el aseguramiento de las cantidades entregadas a cuenta en la construcción de vivienda no impide tener por cubierto el riesgo del asegurado.
 

Leer noticia completa aquí.

El Supremo amplia y mejora la custodia compartida


La Sala I de lo Civil del Tribunal Supremo (TS) ha estimado el recurso de un padre donostiarra y ha establecido la custodia compartida de este hombre y su exmujer respecto de sus tres hijos menores de edad.

El TS reitera que la discrepancia entre los padres no puede llevar a la exclusión de la custodia compartida


Leer noticia completa aquí.

Borrar de Facebook a tus compañeros de trabajo también puede ser una forma de acoso laboral

 
Una sentencia de la Comisión de Trabajo Justo de Australia ha inculpado a dos administrativos de 'mobbing' por eliminar de sus listas de contactos de Facebook a una compañera de trabajo. La eliminación de la amistad en la red social fue precedida por insultos y actos de mala fe que condujeron a un cuadro de ansiedad, depresión y trastornos del sueño en la denunciante.
 

Leer noticia completa aquí.

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