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Butlletí de notícies del Grup Bagué-Prats
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Presentación

Boletín de noticias para nuestros clientes

Queremos darles la bienvenida y nos enorgullece presentarles nuestro nuevo boletín de noticias. Si no nos indican lo contrario, recibirán mensualmente este newsletter del Grupo Bagué-Prats (Remelcat y Bagué-Prats Advocats) donde podrán encontrar información útil acerca de noticias del sector y de nuestro grupo del último mes.

REMELCAT, S.L. es un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales acreditado por la Generalitat de Catalunya para las Especialidades Preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología y Vigilancia de la Salud. Además, REMELCAT, S.L. cuenta con una división de Ingeniería.
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CURSOS DE FORMACIÓN

Estos son los cursos de formación que REMELCAT realizará en los meses de Septiembre y Octubre:
 

- CURSO DE CARRETILLAS ELEVADORAS (8h)

SEPTIEMBRE:  23/09/2015   Horario: 7:00 a 15:00 h
OCTUBRE:  26/10/2015   Horario: 7:00 a 15:00 h
 

- CURSO DE PLATAFORMAS ELEVADORAS (8h)

SEPTIEMBRE:  28/09/2015   Horario: 7:00 a 15:00 h
OCTUBRE:  16/10/2015   Horario: 7:00 a 15:00 h
OCTUBRE: 27/10/2015   Horario: 7:00 a 15:00 h
 

- CURSO DE ESPACIOS CONFINADOS (8h):

SEPTIEMBRE:  30/09/2015   Horario: 7:00 a 15:00 h
OCTUBRE:  29/10/2015   Horario: 7:00 a 15:00 h
 

- CURSO DE TRABAJOS EN ALTURA (8h):

SEPTIEMBRE:  18/09/2015   Horario: 7:00 a 15:00 h
SEPTIEMBRE:  29/09/2015   Horario: 7:00 a 15:00 h
SEPTIEMBRE:  30/09/2015   Horario: 7:00 a 15:00 h
OCTUBRE:  15/10/2015   Horario: 7:00 a 15:00 h
OCTUBRE:  28/10/2015   Horario: 7:00 a 15:00 h

-SEGUNDO CICLO DE FORMACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN (20h)

Del 5 al 9 de Octubre de 2015. Sesiones presenciales:
Día: 05/10/2015   Horario: 8:30 a 14:00 h y de 15:00 a 16:30 h
Día: 06/10/2015   Horario: 8:30 a 14:00 h
Día: 07/06/2015   Horario: 8:00 a 14:00 h y de 15:00 a 16:30 h


-CURSO NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN (60h)

Del 23 de Septiembre al 1 de Octubre de 2015. Sesiones presenciales:
Día: 28/09/2015    Horario: 8:30 a 13:30 h y de 15:00 a 17:00 h

Día: 29/09/2015    Horario: 8:30 a 14:00 h
Día: 30/09/2015    Horario: 8:30 a 14:00 h y de 15:00 a 17:00 h

 
Click aquí para pedir información

El Gobierno quiere mejorar los incentivos a empresas con baja siniestralidad


Se plantea establecer el incentivo en el 5-10% del importe de las cuotas por contingencias profesionales. 
 

Ver noticia aquí.

Nuevas APPs del INSHT para dispositivos móviles

 
El INSHT ofrece un conjunto de herramientas gratuitas de ayuda para algunos cálculos y chequeos habituales, obtener información sobre agentes contaminantes o condiciones de trabajo, en las disciplinas que conforman la PRL.
 

Ver aquí más información sobre las apps.

Trabajar demasiado es malo para la salud

 
Trabajar más de 55 horas semanales es muy malo para nuestra salud y bienestar, daña las arterias y aumentar el riesgo de ictus en un 33% y de ataque al corazón un 13%.
 

Ver noticia aquí.

Publicada la nueva Norma de Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001

 
La Organización Internacional de Normalización ha publicado la nueva versión de la Norma ISO 14001, la referencia mundial para demostrar compromiso con el medio ambiente que aplican más de 300.000 organizaciones en 171 países.
 

Leer aquí la noticia completa.

Cambian los principales factores de riesgo de muerte en España

 
El principal sigue siendo la hipertensión y aumentan los asociados a la obesidad y al exceso de azúcar en sangre o hiperglucemia.
 

Leer noticia completa aquí.

Consejos para combatir el estrés laboral

 
Aunque el estrés laboral es un padecimiento hasta cierto punto inevitable, existen algunas estrategias para manejarlo:


5 pasos para superarlo.


5 consejos para reducirlo.

Bagué-Prats Associats, S. L. P. es un bufete legal multidisciplinar formado por expertos abogados, técnicos y peritos especialistas en el ámbito del derecho de la empresa, accidentes de trabajo, derecho laboral y responsabilidad civil.
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REDUCIR EL SALARIO NO ES CAUSA DE MOBBING


Antes de la reforma laboral, la reducción del sueldo de manera unilateral por la empresa suponía un grave incumplimiento que facultaba al trabajador a extinguir su contrato con la máxima indemnización legal. Ahora la situación legal es distinta, por lo que no cabe la demanda por mobbing por este motivo.
 
Por ello, y al haberse desmentido también cualquier otro tipo de acoso laboral que alegaba el trabajador, el juzgado de lo social ha desestimado la demanda interpuesta contra nuestro cliente, absolviéndole de todo lo que se le pedía. 
 

Reconocen la incapacidad absoluta a una empleada fallecida por un cáncer derivado del amianto

 
Pese a que el reconocimiento de la enfermedad profesional llega cuatro meses después de fallecer la trabajadora, esta resolución "tendrá repercusiones en la pensión de viudedad, así como en las prestaciones de Muerte y Supervivencia y posibilita la demanda Daños y Perjuicios". 
 

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UGT apoya la propuesta de la Fiscalía de crear juzgados especializados en materia de siniestralidad laboral

 

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El primer y último desplazamiento del día de trabajadores sin centro fijo es tiempo de trabajo

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea establece que no computar como tiempo de trabajo esos desplazamientos sería contrario al objetivo de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores perseguido por el Derecho comunitario.

Ver aquí noticia completa.

El Senado aprueba el nuevo baremo de daños y perjuicios en accidente de tráfico

 
La norma entrará en vigor el 1 de enero de 2016. Las indemnizaciones por fallecimiento podrán aumentar hasta en un 50%, las de lesiones en un 35% y las indemnizaciones por daños por lesiones aumentarán casi un 13%.
 

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El Senado aprueba definitivamente la reforma de la Ley del aborto

 
Esta reforma impondrá el consentimiento paterno a las chicas de 16 y 17 años que acudan a abortar.


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Absuelta una acusada de envenenar a una compañera de trabajo

 
Una empleada de lavandería de un centro hospitalario de Navarra ha sido absuelta del delito de lesiones del que era acusada al entender el magistrado que no se puede tildar de intento de envenenamiento el hecho de que hubiera introducido una pastilla de una sustancia indeterminada en un botellín de agua con suero de una compañera de trabajo.
 

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